Tiscali Italia, nonostante il ridimensionamento delle attività estere per reperire risorse necessarie a far fronte all'indebitamento, rimane uno dei più grandi Internet Provider a livello europeo.

Vodafone Italia, già Omnitel, fa parte di un grande gruppo multinazionale che è presente in Inghilterra, Germania, Francia, solo per parlare dei Paesi in cui è più importante la sua presenza.

Anche Telecom Italia è ormai una realtà europea: Telecom Italia France ha più di 300.000 abbonati acquisti in poco più di un anno di attività e anche Hansenet, la società specializzata in Tlc a banda larga già di Fastweb, con sede ad Amburgo, ha portato Telecom Italia sul territorio tedesco (d'altra parte Deutsche Telekom opera già da anni in Italia per la clientela business). Tim Grecia è uno degli operatori mobili più importanti del vicino Paese europeo.

A questo punto per tutte queste realtà importanti delle Tlc italiane si impone la costituzione di un Comitato Europeo Impresa-Sindacati, composto da tutti i rappresentanti sindacali delle varie imprese nazionali, e dai rappresentanti aziendali. Un Comitato paritetico previsto espressamente dalla Direttiva dell'Unione Europea sulla partecipazione dei lavoratori nelle imprese, come obbligatorio per le imprese che siano presenti in più Paesi dell'Unione, avente carattere di sede informativa e consultiva sulle strategie aziendali, la formazione e la sicurezza del lavoro, le politiche di gestione delle risorse umane.

Sarebbe bene che sia i Sindacati, cominciando a coordinare meglio le proprie attività a livello europeo nel settore delle Tlc, che le Imprese non frapponendo ostacoli ma investendo seriamente attenzione, istituissero e rendessero operativi presto questi organismi, primi segni di un dialogo sociale più intenso a livello europeo e sedi in cui si può tendere ad integrare anche il trattamento dei lavoratori a livello europeo.

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